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公司辞退员工应该按照以下标准赔偿员工:
1、按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付;
2、六个月以上不满一年的,按一年计算;
3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-04-10 10:33:25
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可要求补偿半个月工资。
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应支付你8个月工资的经济补偿金,并提前一个月书面通知你。
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一般不超过两个月薪资,可来电详询免费解答
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你好,可以向劳动局投诉
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你好,你简单的说下基本案情
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这个是申请劳动仲裁为好的
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