2月27入职3月27离职的，没签劳动合同任何协议，走的时候被告知旷工三天自动离职请问合理吗？
更新时间：2023-04-10 10:33:48人浏览
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法律分析：旷工三天自动离职一般就是公司和职工劳动合同的约定项,前个月是正式提供劳务的，所以前个月的工资还是要正常发放的,但是最好去办理好相应的离职手续。如果单位不发的话,可以进行劳动仲裁。
2023-04-10 10:33:48
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