3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助112930人 · 响应时间 平均5分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2021-08-08 10:57:56
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好你这边具体是什么情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好你这边具体是什么情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对公司既不让你上班也不辞退的问题,你可以通过协商或申请劳动仲裁的方式解决。选择何种方式需结合自身情况和证据充分程度来判断。重要的是,要尽快行动,维护自己的合法权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你们可以去申请仲裁维权解决的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你们可以去申请仲裁维权解决的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以通过法律程序维护自己的权益,
全部27个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司不让上班的情况,公司需遵守劳动法规定按时足额支付工资。如果公司违反规定未支付工资,根据《中华人民共和国劳动法》,劳动者有权解除劳动合同并要求公司支付应得
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在职期间公司不给交社保的,劳动者可以要求用人单位补交在职期间的社保并承担滞纳金,还可以到劳动监察大队进行投诉第三方机构进行调解,或者申请劳动争议仲裁,仲裁不成功
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工人工伤后不愿上班怎么办
如今社会在不断的发展,很多的企业和公司,在平时生产的过程中,可能会因为一些意外情况造成工人工伤,这对于工人的健康其实是有影响的,有些功能可能情况不是很严重,但是
工伤鉴定标准
人浏览
在职期间公司不给交社保的,劳动者可以要求用人单位补交在职期间的社保并承担滞纳金,还可以到劳动监察大队进行投诉第三方机构进行调解,或者申请劳动争议仲裁,仲裁不成功
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你们可以去申请仲裁维权解决的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询