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法律分析：辞职了直接走人通常情况下是需要扣工资处理的，还是因为法律明确规定劳动者辞职是需要提前30天通知用人单位的。相反如果用人单位没有提前30天通知劳动者予以辞退的话，同样也是面临着惩罚，也就是需要支付经济补偿金。
除非是用人单位有违规的情况，那么可以直接辞职走也不会被扣工资。
除非是用人单位有违规的情况，那么可以直接辞职走也不会被扣工资。
2023-04-10 10:46:12
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