公司不同意离职 算我矿工然后算我违约不支付工资

更新时间:2021-08-08 10:52:59人浏览
问题描述:
公司不同意离职算我矿工然后算我违约不支付工资公司不同意离职 算我矿工然后算我违约不支付工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助103183人 · 响应时间 平均4分钟内
可以向劳动局投诉,要求结算工资
2021-08-08 10:29:31
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助182878人 · 响应时间 平均3分钟内
可以申请劳动仲裁
2021-08-08 10:32:26
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助181489人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
2021-08-08 10:52:59
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职工资算周末吗
离职工资算周末吗
劳动者在周末期间正常上班的,离职工资计算应当包括周末,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资应当以货币
劳动纠纷
人浏览
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的,即使领导不批准的也可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
旷工开除可以不支付经济补偿金吗
旷工开除可以不支付经济补偿金吗
旷工开除可以不支付经济补偿金。如果劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。旷工属于违反了
劳动纠纷
次播放
你好,这个一般可以沟通解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
自动离职工资怎么算
自动离职工资怎么算
自动离职工资应当按照劳动者在用人单位的实际用工天数计算,用人单位应及时支付劳动者足额劳动报酬,用人单位应当以货币形式按时
劳动纠纷
次播放
根据《关于职工擅自离职按自动离职处理发生争议处理范围的复函》(劳办字〔1992〕45号),《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》(劳办发〔[1]1994〕48
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
自离不发工资犯法不
自离不发工资犯法不
在公司上班自离不发工资属于违法的行为,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工
劳动纠纷
人浏览
辞职不影响工资的发放,公司应该给你按时发工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期只须提前3天申请,正式员工提前30日申请辞职,不存在不能辞职的情况
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不同意调岗离职可以赔偿吗
不同意调岗离职可以赔偿吗
在履行劳动合同过程中能否要求用人单位进行赔偿,要看用人单位有没有违反本条规定。在经营过程中,公司一般可以根据企业经营的需
劳动纠纷
次播放
辞职不影响工资的发放,公司应该给你按时发工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工拒绝加班算旷工吗
员工拒绝加班算旷工吗
员工拒绝加班不算旷工。用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班,用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费
劳动纠纷
人浏览
旷一天扣三天工资违法,可以去劳动局投诉或者申请劳动
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
离职工资怎么算
离职工资怎么算
在我国公司与员工之间,大多数都是因为签订了劳动合同从而确立了劳动关系的,而在我国的劳动法规定中,员工在满足相关的条件下,是可以向公司提出辞职申请的从而离职的,那
工资
人浏览
你好,按规定有参加劳动就要支付相应的报酬,你这不上班公司方面不支付对应的工资可以,但是如果有在其他工资下扣钱的,那么就不能扣的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
旷工几天算自动离职有工资吗
旷工几天算自动离职有工资吗
有的年轻人,在公司工作了一段时间发现不喜欢这份工作,于是不想再去上班了,但又不提交辞职申请,心想着只要旷工几天就可以自动离职了,但又想拿到上班期间的工资,于是就
工资
人浏览
辞职了公司不给加班费违法吗
辞职了公司不给加班费违法吗
企业的竞争压力不断增加,很多企业想尽各种办法来提高自己的综合实力。现在在职场生活中,加班并不是一件陌生的事情。一般加班都是需要公司支付加班费用的,那么辞职了公司
工资福利
人浏览
你们劳动合同是怎么约定的?当时为什么自动离职呢?
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
擅自离职工资怎么算
擅自离职工资怎么算
现如今,经济越来越发达,人们的生活水平提高了很多,所以现在会有很多娇生惯养的人,那么当他们出去工作了,在上班期间擅自离职工资怎么算呢?那么接下来法律快车小编给您
辞职
人浏览
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询