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劳动合同法规定，劳动合同自签订时生效。还没上班也不影响其效力。单位擅自解约违法，员工可要求继续履行劳动合同
2021-08-08 09:56:55
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你好，可以要求按照约定支付工资，未签订劳动合同的，可要求支付双倍工资差额，协商不成的，可向劳动局投诉或申请仲裁解决
2021-08-08 10:13:26
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