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您好,如果竞业限制协议是双方意思达成一致的协议,如果你签了的话,就必须遵守。根据《劳动合同法》竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定
竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定
2021-08-08 09:22:30
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合同纠纷律师团队
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您好,竞业限制协议签署,必须双方协商一致才可以。因此,在离职前要求员工签署,员工完全可以拒绝公司的要求。如果员工同意与公司达成协议,对于竞业补偿金可以按照员工在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付标准支付。
如果担心员工存在违约行为的,可以约定一笔比较高的违约金,以约束员工
如果担心员工存在违约行为的,可以约定一笔比较高的违约金,以约束员工
2021-08-08 09:29:27
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