进不一个厂干了两天不干不还能进那个厂吗

更新时间:2023-04-10 11:30:27人浏览
问题描述:
进不一个厂干了两天不干不还能进那个厂吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助167894人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
2021-08-08 08:58:24
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助172167人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,建议协商解决
2021-08-08 09:05:58
平台特邀律师 咨询我
已帮助106181人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,可以向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁
2021-08-08 09:21:30
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助183093人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者合法权益受到侵害时维权可先协商,协商无法解决可向劳动保障监察机构投诉举报,举报不能解决的可在劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请进行仲裁或向人民法院提起诉讼。
2023-04-10 11:30:27
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
入厂干了七天辞职有工资吗
入厂干了七天辞职有工资吗
入厂干了七天辞职有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者因为辞职给用人单位造成损失的,应当承担
劳动纠纷
人浏览
交通事故造成的工伤事故,员工工资应该由责任方进行支付,单位是不需要支付或者需要补齐员工获得误工费的差额。因为在民事赔偿中包含了误工费。根据《侵权责任法》第十六条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
干了七八天不办入职有工资吗
干了七八天不办入职有工资吗
干了七八天不办入职有工资。用人单位与劳动者建立劳动关系的,应当想劳动者支付工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
劳动纠纷
人浏览
向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
干了七八天不办入职有工资么
干了七八天不办入职有工资么
干了七八天不办入职有工资。只要有事实劳动关系存在,不管有无劳动合同或是否办理入职,用人单位都必须付给相应的报酬。用人单位
劳动纠纷
人浏览
没有签订房屋租赁合同,房东现在违约,应该是违反口头约定。当事人可以与房东进行协商处理,如果协商不成的,可以到当地基层组织申请调解,毕竟双方属于较小的民事纠纷,一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
干小时工不到一个月老板不给工资怎么办
干小时工不到一个月老板不给工资怎么办
干小时工不到一个月老板不给工资可以先向当地劳动局投诉;经劳动局通知后仍不支付的可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求
劳动纠纷
人浏览
可以申请劳动仲裁,经济补偿金应该是一个月工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以的需要提前30天提出离职
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司员工入股不干了能退吗?
公司员工入股不干了能退吗?
公司员工入股后,其股权可以依法进行转让。但公司章程或者入股协议另有约定的除外。如果是发起人持有的本公司股份,自公司成立之
公司企业
人浏览
一、有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
签了合同第二天不干了会被告吗
签了合同第二天不干了会被告吗
按照我国劳动法的相关规定,劳动者需要提前30日以书面的形式通知用人单位来解除劳动合同,对于试用期的也要提前3日来通知。接下来就由法律快车的小编为大家带来关于签了
公司合同知识
人浏览
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工人上班时死在工厂
工人上班时死在工厂
至于人是怎么死的,什么时间死的,还需要调查本报讯(记者刘洋)昨日17时20分,长春市民张先生接到电话,称父亲从单位高炉上掉下来了,让他赶快到工厂来。然而,张先生
劳动法动态
人浏览
用人单位拖欠工工资的,1.向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
厂注销了 380多员工不干
厂注销了 380多员工不干
摘要:昨日,惠阳市淡水镇华伦电器厂员工周先生致电记者称,厂方以工厂注销为由,要遣散380名员工,但给出的补偿方案令员工难以接受。华伦电器厂内,几百名员工坐在场内
劳动法动态
人浏览
突然不干了工资怎么办
突然不干了工资怎么办
突然不干了的,劳动者需要向公司提出离职,并办理离职手续。公司应当按照劳动者的实际工作日期向其发放工资,不能拖欠其工资,并
劳动纠纷
人浏览
一、辞退的法律分析:1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
干鱼片不宜多吃
干鱼片不宜多吃
据测定,每吃一包鱼片,咀嚼次数达上百次,若每次吃上10包以上,其咀嚼次数达上千次,近万次。咀嚼不仅可以粉碎食物,重要的是由反射引起唾液、胃液、肠液、胰液分泌,给
食品安全知识
人浏览
工资是肯定需要正常发放的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询