我的公司试用期是六个月，还没过六个月公司单方面要辞退我，应该如何赔偿？
更新时间：2023-04-10 11:43:24人浏览
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您好，我想问下我的公司试用期是六个月，还没过六个月公司单方面要辞退我，应该如何赔偿我的公司试用期是六个月，还没过六个月公司单方面要辞退我，应该如何赔偿？
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如果公司在试用期内无过错性辞退员工，补偿标准是员工在公司每工作一年，公司需补偿其一个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，需补偿其半个月的工资。如果过错性辞退的，则没有补偿。
如果是违法辞退的，则按上述标准的双倍给予赔偿。
如果是违法辞退的，则按上述标准的双倍给予赔偿。
2023-04-10 11:43:24
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