在公司上班半年，过完春节，公司未通知上班，一直未签劳动合同，应该要求赔偿多少
更新时间：2021-08-08 08:03:56人浏览
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在公司上班半年，过完春节，公司未通知上班，一直未签劳动合同，应该要求赔偿多少
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2021-08-08 08:03:56
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