申请劳动仲裁时 应时间长工资计算不太清楚公司拖欠我工资就写了5000,结果仲裁裁决书下来公司也收到后给我打电话说工资没有5000是2800加上住房公积金没交的加上也就几百要反告我怎么办?

更新时间:2018-11-09 09:02:14人浏览
问题描述:
申请劳动仲裁时 应时间长工资计算不太清楚公司拖欠我工资就写了5000,结果仲裁裁决书下来公司也收到后给我打电话说工资没有5000是2800加上住房公积金没交的加上也就几百要反告我怎么办?
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若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:

1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
  
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金
  
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2018-11-09 08:36:44
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职工发现所在单位未按规定缴存住房公积金的,职工发现所在单位未按规定缴存住房公积金,可以向住房公积金管理部门或者监察部门举报。职工也可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
  单位和职工都应该缴存住房公积金,单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记手续,为职工建立住房公积金帐户。每个职工只能有一个住房公积金帐户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细帐,记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。
2018-11-09 08:40:41
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当事人若是对劳动仲裁的裁决结果不服的,可以向人民法院提起诉讼:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
2018-11-09 09:02:14
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