我在一个劳务公司上班了七天他第七天下午说我不适合这个岗位要辞退我,然后我问工资的事我现在还能要到工资么?

更新时间:2021-08-08 00:48:58人浏览
问题描述:
我在一个劳务公司上班了七天他第七天下午说我不适合这个岗位要辞退我,然后我问工资的事,他就说试用期七天没有招到人入职是没有工资的,但是面试的时候并没有跟我说有试用期这件事,我现在还能要到工资么?我在一个劳务公司上班了七天他第七天下午说我不适合这个岗位要辞退我,然后我问工资的事我现在还能要到工资么?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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试用期是劳动者考察用人单位是否适合自己,用人单位考察劳动者是否符合录用条件的期限,试用期内,用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件的,按《劳动合同法》第三十九条
(一)项规定,用人单位可以解除合同
2021-08-08 00:37:46
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在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清;或者在公司常规发薪之日再发放给你
2021-08-08 00:44:17
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即使是试用期没有订立劳动合同,劳动者只要提供了劳动,双方就成立了事实劳动关系。无论是是试用期还是正式期,就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付工资报酬
2021-08-08 00:48:58
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