4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助112695人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析:单位应该在用工之日起的三十日内给员工缴纳社会保险。单位应当及时向社保经办机构申请社保登记,为员工领取社保卡,并且每月按时足额为员工缴纳各项社保费。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。社保就是社会保险,包括工伤保险、失业保险、生育保险、养老保险、医疗保险五个险种,是劳动法规定企业必须给职工缴纳的一种强制性保险,它是一种民生保险并不是以盈利为目的,社会保险能为在岗职工提供最基础的保险保障。社保的缴费比例如下:养老保险:单位缴19%个人缴8%;基本医疗保险:单位缴6%个人缴2%;工伤保险:用人单位缴纳,个人不缴纳;生育保险:用人单位缴纳,个人不缴纳;失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例
0.2%。
0.2%。
2023-04-10 13:36:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职后自己不可以缴五险,只可以缴纳医疗保险与养老保险两种。待到再找到合适工作时可由新单位为职工向社保经办机构申请社保登记,并且每月按时为职工缴纳五险。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,医疗保险缴费年限中间断了之后产生的影响主要是从未按时足额缴纳的当月起,终止享受医疗保险待遇。但同时也允许日后继续续交医疗保险费用。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农村合作医疗保险是怎么办理?拿着户口册和身份证,带上两张照片,到户口所在地的基层民政部门医保办办理即可。考虑到目前医疗费用水平日益上涨,而新农保往往是保而不包,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。在职员工在未解除劳动合同关系前,用人单位单方面决定停交社保,是违法的。劳动者可以直接向当地劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、从职工入职之日起缴纳。2、职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。(1)职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定,上年不满十二个月的按实际月平均,新参加工作的按劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业依法为员工缴纳养老保险,在退休后员工可以享受的待遇如下:A、按月领取按规定计发的基本养老金,直至死亡。B、享受基本养老金的正常调整待遇。C、对企业退休人员实
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下岗职工养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工现在养老保险要交多少年
对于大多数在职场工作的人来说,每个月公司都是需要为你购买五险一金的,而养老保险就是五险中的一种保险,其作用是为了你在退休之后还可以每月领取到相关的退休金,那么今
养老保险
人浏览
单位破产,工伤保险费用破产清算时一次性拨付nn《工伤保险条例》n第四十三条用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
职工医疗保险公司要交多少
医疗保险作为现在大多数人所需的基本保障是不可或缺的。公司职工的医疗保险由公司为其交,那么对于职工的医疗保险,公司需要交多少呢?下面就让法律快车小编为大家带来职工
保险公司
人浏览
职工养老保险交多少年
我们知道,在单位工作的职工,单位有义务为其缴纳社保,其中就包括了养老保险,而大部分人对于养老保险的缴费年限和缴费基数的相关知识可能不是很清楚。因此,想必大家想知
养老保险概念知识
人浏览
你好,法律要求工作第一个月就要签合同交保险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工医疗保险公司交多少
在现代社会对于保险是一个十分重要的事情的,每个人在出生的时候就是开始购买相应的保险的,但是很多人都是不知道这个保险怎么交的。下面就让法律快车小编为大家带来职工医
保险公司
人浏览
1、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条:用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询