4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助61187人 · 响应时间 平均5分钟内
企业无正当理由拖欠工资的,违法。工资应当以货币形式足额进行支付;如果企业拖欠的,可由劳动局责令其限期支付;企业拒付的,责令其按应付工资的百分之五十至百分之一百的标准来向员工加付赔偿金。
2023-04-10 13:36:18
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工资一直没发,可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不给发工资根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十八条和第三十条规定可以向当地劳动部门投诉或向人民法院提起民事诉讼。第二十八条劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要提交你给他上班的证据以及拖欠你工资的证据,可以通过诉讼解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工讨薪涉及什么法律。一、农民工被拖欠工资涉及的是劳动法及其相关的法律法规;二、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,劳动者的工资受到法律保护,根据你的情况,你的工资是可以要回的,你和老板之间有没有签订劳动合同?如果没有签订,就是劳务关系或者其他的法律关系,请问你们工作了
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,不可以。这个行为违反刑法规定,涉嫌职务侵占。公司为什么不给你发工资?其他员工也有这个情况吗?是因为公司经营状况不好的原因吗?你可以先向当地劳动监察大队投诉
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动法》第100条的规定:用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。根据《违反劳动法行政处罚办法》第17条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,具体拖欠多少工资呢?有劳动合同吗?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司欠薪,老板跑路!工资找谁要?
临近年底,劳动者期盼着年终奖、年底双薪等年终福利,但是有部分劳动者却被公司拖欠工资,甚至公司法人找不到,这个时候,劳动者该怎么要回工资?往下看:1三步骤维权1、
工资新知
人浏览
如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位能因员工辞职不发奖金吗?
问题:朋友的公司规定,半年奖、全年奖(占年薪的一半)一律推迟四~六个月发放。现在朋友想跳走,但担心公司就此不给发奖金,但如果等发了奖金再走,又为公司白干了好几个
辞职
人浏览
劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询