我去了一家公司上班 没签合同他们说没做满一个月不发工资 我做了十几天了然后他们还真不发工资给我 而且当时还说每天有二十元的餐补也没给 这算不算违法
更新时间：2021-08-07 21:05:47人浏览
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您好我去了一家公司上班没签合同他们说没做满一个月不发工资我做了十几天了然后他们还真不发工资给我而且当时还说每天有二十元的餐补也没给这算不算违法我去了一家公司上班 没签合同他们说没做满一个月不发工资 我做了十几天了然后他们还真不发工资给我 而且当时还说每天有二十元的餐补也没给 这算不算违法
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没签合同老板乱扣工资的情况，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。
1、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录
1、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录
2021-08-07 20:41:57
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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2021-08-07 21:05:47
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1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，
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