没有签合同 过年时提出离职请求 年前还有半个月工资没发 老板说要提前一个月说离职才有工资拿 这样合理吗
更新时间：2021-08-07 20:49:36人浏览
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你好没有签合同过年时提出离职请求年前还有半个月工资没发老板说要提前一个月说离职才有工资拿请问这样合理吗没有签合同 过年时提出离职请求 年前还有半个月工资没发 老板说要提前一个月说离职才有工资拿 这样合理吗
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尽管没签劳动合同，劳动者自动离职后，只要之前有在用人单位上过班，用人单位就应该按照劳动者实际出勤天数及时支付相应工资。无论劳动者什么原因离开，用人单位都应当支付其工资，不得以任何的理由扣押不给
2021-08-07 20:34:49
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劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2021-08-07 20:39:25
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你好，工作了一个月应该支付你工资，如果拖欠或者拒不支付可以向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁
2021-08-07 20:49:36
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