签订的合同上是提前半个月辞职,我提前一天辞职,人家不发工资可以申请仲裁吗

更新时间:2021-08-07 20:53:18人浏览
问题描述:
签订的合同上是提前半个月辞职,我提前一天辞职,人家不发工资可以申请仲裁吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
综合法律律师团队 咨询我
已帮助172537人 · 响应时间 平均2分钟内
你好!建议遵守公司规章制度
2021-08-07 20:34:33
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助161437人 · 响应时间 平均4分钟内
到劳动局投诉解决!
2021-08-07 20:36:30
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助174739人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,辞职需要提前30天向用人单位提出书面申请,至于工资问题,可以向劳动行政管理部门投诉或者申请劳动仲裁。
2021-08-07 20:53:18
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同到期辞职需要提前一个月吗
合同到期辞职需要提前一个月吗
合同到期辞职一般不需要提前一个月说,因为辞职是属于每一个人的权利。但是在很多公司辞职是需要提前说的,因为需要提前交接属于自己的工作。但是根据劳动法的规定合同到期
辞职
人浏览
休什么假?如果是年休假之类,这一天半工资不该扣。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期辞职需要提前一个月吗
合同到期辞职需要提前一个月吗
劳动合同到期不需要提前一个月通知的,合同到期后只要不续签,就可以办理离职手续了。劳动合同期满的,劳动合同终止,用人单位与
劳动法
人浏览
试用期辞职提前三天通知用人单位
试用期辞职提前三天通知用人单位
试用期辞职提前三天通知用人单位法律规定的是在建立劳动关系后一个月必须签订劳动合同。如果不签订,要支付双倍的工资。如果在劳动合同规定的试用期内,劳动者要辞职,需要
辞职
人浏览
辞职的提前通知期
辞职的提前通知期
跳槽在今天已经是社会的正常行为,但在跳槽者面前还有一道门槛法律规定的30天的提前通知期。在许多时候,劳动者按照劳动法的规定提前三十日通知了公司,拿不到当月工资不
辞职跳槽
人浏览
已经辞职了就可以走的,不用你公司
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职需要提前一个月吗
辞职需要提前一个月吗
劳动者离职需要提前一个月书面通知用人单位,在试用期需要提前三天通知。劳动者还可以通过以下方式解除劳动合同:与用人单位协商
劳动法
人浏览
要提前 30日书面通知单位解除劳动关系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不能单方面解除劳动合同,可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的,劳动者提出解除劳动合同分三种情况:一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同,只需提前30天(试用期3天)通知用人单位即可,不需要任何理由,也
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
没签劳动合同员工可以拿到以下的报酬:1、员工应付的劳动报酬;2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言,就是从用工之日
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
劳动法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。你如果尽到了此条法律义务,用工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁案件中申请人一方胜诉的,能获得多少钱的赔偿要看其在仲裁申请书中所申请的赔偿金额。一般是按照当事人申请赔偿的金额确定,但若是双方调解成功撤回仲裁申请的,金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
劳动监察和劳动仲裁的区别:1、执法主体不同,劳动监察的执法部门是劳动保障部门,劳动仲裁的执法部门是劳动仲裁委员会;2、法律地位不同,劳动监察属于行政单位与个人,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
需要看申请仲裁的是什么内容。只要没有主张解除劳动合同,就应当继续上班。劳动者有申请劳动争议仲裁的权利,但是,也有遵守劳动纪律,完成劳动任务的义务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好,具体是什么情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好!申请劳动仲裁,需要由申请人填写劳动仲裁申请书,列明仲裁申请的请求以及事实和理由,同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询