3位律师解答
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可以委托律师申请劳动仲裁
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劳动者因调岗降职降薪与用人单位发生争议的,可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要提供如下资料:根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁
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你好,需要根据 对方有没有用工主体资格来确定。可电话联系。
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1、当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委。2、首先,劳动仲裁是不受任何费用的,在仲裁之前,你可以在现行向你所在的企业再进行一次调解,调解无果
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可以准备证据,申请劳动仲裁。
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申请劳动仲裁劳动局周末上班吗
对于上班的人来说,如果工作单位侵犯了自己的合法权益,双方产生劳动纠纷无法协商解决的话,那么劳动者可以到劳动局申请劳动仲裁,劳动局在解决劳动纠纷的时候,应当遵循合
劳动仲裁程序
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劳务派遣工可以申请劳动仲裁,申请对象是劳务派遣公司。如果发生纠纷,劳动者可以按照《劳动合同法》第九十二条规定申请仲裁,也就是说,无论是劳务派遣单位还是用工单位侵
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1、单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额。法律依据请参见《中华人民共和国劳动合同法》第82条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第6条。2
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在劳务派遣过程中申请劳动仲裁的,应该以派遣单位和用人单位都列为被申请人《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十二条规定:“发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动
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因劳务派遣产生正义的,应该以派遣单位和用人单位都列为被申请人《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十二条规定:“发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案
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你好,未签订劳动合同有1年时效,社保缴纳问题仲裁委不处理找人力资源社会保障局,打12333。
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