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1、如果是协商一致解除劳动合同，需要向劳动者支付经济补偿金；
2、如果是违法解除劳动合同，需要向劳动者支付赔偿金；
3、赔偿金是补偿金的两倍（补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半年计算）
2021-08-07 16:54:08
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