公司要搬迁,为了少陪钱,把工资降低,逼员工自己离职,这样合法吗?如果一年陪一个月是以基本工资陪年陪一个月是以基本工资陪年陪一个月是以基本工资陪年陪一个月是以基本工资陪?
更新时间:2023-04-10 17:14:07人浏览
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公司要搬迁,为了少陪钱,把工资降低,逼员工自己离职,这样合法吗?如果一年陪一个月是以基本工资陪年陪一个月是以基本工资陪?公司要搬迁,为了少陪钱,把工资降低,逼员工自己离职,这样合法吗?如果一年陪一个月是以基本工资陪年陪一个月是以基本工资陪年陪一个月是以基本工资陪年陪一个月是以基本工资陪?
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法律分析:没有具体的规定,但是如果公司搬迁导致员工没有合理的方式上班,则可以视为劳务合同的内容已经发生改变,工作地点发生变动,劳动者可以请求用人单位的经济补偿或者协商解除劳务合同。
2023-04-10 17:14:07
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看你和用人单位协商啊。
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需按平均工资支付你经济补偿金
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您好,与单位协商或者申请仲裁
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您好,麻烦再具体说一下情况,这边可以协助处理。
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