3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助142660人 · 响应时间 平均4分钟内
如果你对竞业限制协议存在较大争议,可以拒绝签署,竞业协议必须在双方平等协商的基础上签订。《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项
2021-08-07 14:59:38
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
竞业限制协议可以单独签订。我国并没有规定竞业限制协议的具体签订时间,具体情况可以由当事人和用人单位协商而定。竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期竞业限制协议能拒签吗
现在在进行公司工作之前,是需要投简历让对方人事进行筛选的,同时进行面试之后才会在公司进行工作的,那么试用期竞业限制协议能拒签吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知
劳动合同动态
人浏览
竞业限制协议可以单独签订。我国并没有规定竞业限制协议的具体签订时间,具体情况可以由当事人和用人单位协商而定。竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
竞业禁止协议和保密协议的区别如下:一、概念不同。二、限制的行为不同。竞业禁止协议是限制劳动者在离职后从事某种专业、服务或经营某类产品或服务的行为。保密协议限制的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,公司有支付补偿金吗HYL
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位,或禁止他们在原单位离职后从业于与原单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职的时候要求签订竞业禁止协议,用人单位和劳动者双方对这份补签协议存在较大争议,劳动者可以拒绝签署。《劳动合同法》第二十四条规定,竞业限制的人员限于用人单位的高
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
原则上要履行,除非有证据证明您是受胁迫签署的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你对竞业限制协议存在较大争议,可以拒绝签署,竞业协议必须在双方平等协商的基础上签订。《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
为了明确劳动者违反竞业限制协议的违约责任,避免用人单位对损失的举证困难,通常在竞业限制协议中,用人单位会与劳动者约定违反竞业限制违约金的数额或者计算方法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工竞业限制协议可以拒签吗
员工在签订劳动合同的时候,有些单位还需要你签订竞业限制协议,你对竟业限制协议有多少了解呢?你知道什么是竞业限制?竞业限制有哪些法律规定?员工可以拒绝签订竞业限制
竞业限制
人浏览
您好,看具体情况判断的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询