未签劳动合同 但是我从2020.3.26-2020.12.12干了有7个月可以要求用人单位支付双倍工资吗
更新时间:2021-08-07 14:09:48人浏览
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我想问一下未签劳动合同但是我从2020.3.26-2020.12.12干了有7个月可以要求用人单位支付双倍工资吗未签劳动合同 但是我从2020.3.26-2020.12.12干了有7个月可以要求用人单位支付双倍工资吗
3位律师解答
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按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2021-08-07 14:09:48
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你好,可以要求双倍的工资
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可以依法要求支付双倍工资的差额
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