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没有取得你的同意就降低工资的行为侵害了你的权利，你可以要求按照原工资待遇支付，协商不成，你可以申请劳动仲裁
2021-08-07 13:25:57
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已帮助83133人 · 响应时间 平均5分钟内
你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
2021-08-07 13:30:54
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