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社会保障卡又称金融卡,具有两个功能,一是医保功能,二是金融功能。医保功能只能在规定区域内使用,不能到外地使用。金融功能就是一般的借记卡,激活后可以在全国各地使用。如果需要在异地使用,要办理社保卡的异地转移
2021-08-07 12:55:33
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您好,可以的,河南省的社保卡是由河南省人力资源和社会保障厅统一制的,可以在河南省内通用。
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根据《劳务派遣暂行规定》第八条的规定:劳务派遣单位应当对被派遣劳动者履行下列义务:(四)按照国家规定和劳务派遣协议约定,依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费,并办理
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你好,这不属于法律问题,建议及时咨询当地社保部门。
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社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息,卡内标识了持卡人的个人状态(就业、失业、退休等),可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个
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你好,可以向当地社保部门咨询
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针对单位拖欠工资问题,我们应该采取积极的法律行动来维护自己的权益。依据《劳动法》的相关规定,单位拖欠工资是违法行为,我们可以向劳动行政部门进行投诉,并可以申请支
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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入职体检自费违反《中华人民共和国劳动合同法》。用人单位应当如实提供以下职业健康检查所需的相关资料,并承担检查费用:1、用人单位的基本情况;2、工作场所职业病危害
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在离职赔偿的N+1计算中,核心在于理解N的含义。N代表劳动者在单位的工作年限,每年将获得一个月工资的经济补偿。这是《中华人民共和国劳动合同法》赋予劳动者的权益保
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如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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您好:这种情况是否合法,需要考虑公司的规章制度以及具体的劳动法律法规。
如果公司有明确且合法制定、公示的规章制度,规定在超过补卡次数的情况下按事假扣工资,并且
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收集你所说存在劳务关系的资料后,可以向当地劳动监察部门投诉处理的
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失业登记信息可以更改。需要按照当地规定,通过网上或线下方式进行更改。如果更改信息涉及重大变化或影响权益,请及时咨询相关部门。
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