4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助136259人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析:侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。(金额与户口类型和工资收入,家庭成员构成等相关。
造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。(金额与户口类型和工资收入,家庭成员构成等相关。
2023-04-10 18:33:12
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
意外死亡的,按职工意外死亡给予适当经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照《工伤保险条例》规定第十四条职工有规定情形之一的,应当认定为工伤。《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,该情况下建议及时申请工伤认定,享受工亡待遇。工亡情况下的赔偿金额在65万以上,具体可与我联系详细咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,工作中摔伤一般是可以认定为工伤的,先去人社局进行工伤认定申请,再根据认定结果进行索赔。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.医疗纠纷处理有几种途径:(1)医患双方自行协商。(2)行政处理。程序是:向医院所在地卫生局医政科递交书面“医疗事故争议处理申请书”,写清楚患者个人情况、诊疗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的可认定为工伤,您的情况如果是工作原因诱发的昏倒,如劳累过度等原因就以可认定为工伤。职工因工作遭受事故伤害
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工人喝酒摔伤怎么处理
工人喝酒摔伤应当及时送到医院进行治疗,如果是上班期间喝酒摔伤,用人单位并不需要承担责任。因工作原因而摔伤,则按照工伤进行处理即可。更多关于工人喝酒摔伤怎么处理的
工伤认定程序
人浏览
你好,基于你所提供的信息,工伤致死的赔偿项目具体如下:1、丧葬补助金:按照当地上一年职工月平均工资6个月的标准计发。2、一次性工亡补助金:标准为工亡职工本人工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工地工人摔伤了该找谁来赔偿
在建筑工地上工作的工人,经常发生建筑物砸伤的事情,员工受伤后,肯定会想着应该怎么要赔偿,那么工地工人摔伤了该找谁来赔偿?一般是由施工单位或者包工头负责的。下面法
工伤赔偿标准
人浏览
你好,基于你所提供的信息,工伤致死的赔偿项目具体如下:1、丧葬补助金:按照当地上一年职工月平均工资6个月的标准计发。2、一次性工亡补助金:标准为工亡职工本人工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地摔伤,谁来赔偿?
老吴是我市枞阳县农民,上有年迈体弱的父母双亲要赡养,下有在校上学的子女要抚养,家庭异常困苦,为了挣点外块接济家用,年过半百的他受雇于老乡杨某和老伴一起来到安庆某
工伤伤残赔偿
人浏览
应当由该工地的有用工主体资质的劳务分包单位或者承建公司承担工伤保险责任。工伤保险待遇包括:1.医疗费、器具器材费;2.停工留薪期内工资;3.护理费;4.住院期间
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询