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你好，你是在单位工作了多久了呢
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社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和
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你好，用人单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金。
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第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支
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你好，单位有法定义务交付给劳动者缴纳社保，单位未依法缴纳社保的，劳动者可以要求解合同除劳动并支付补偿金。
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您好，可以要求补缴社保及支付经济补偿金。
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判断补课的合法性，首先要查看教育部门对补课的具体规定，包括补课的时间、频率、内容等。其次，要确保学生的权益不受损害，如合理安排休息时间、不增加学生负担等。
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伤残鉴定应在伤情稳定后做。具体操作：1.咨询医生，确认伤情稳定；2.准备相关医疗证明和工伤认定资料；3.向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定；4.等待鉴定结果，如有
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确认劳动关系有时效性。具体操作：1.收集证据，如合同、工资单等；2.在一年内向劳动仲裁机构申请仲裁；3.如对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼。若劳动关
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你好，那你要去劳动局咨询一下
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你好，请问是否有签劳动合同
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