我入职五个月，没有签劳务合同，现在他辞退了我，我都可以有什么补偿？
更新时间：2021-08-07 11:01:26人浏览
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我入职五个月，没有签劳务合同，现在他辞退了我，我都可以有什么补偿？
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无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
2021-08-07 11:01:26
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理论上可以的。
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你好，青楠律所为你解答
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