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您好，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资。若单位存在违反法律规定的行为，劳动者可到当地劳动保障监察大队进行实名制投诉登记，也可申请劳动仲裁
2021-08-07 10:39:42
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您好，请问您的业绩内容是什么？您的工作主要是从事什么？因为劳动法对女职工哺乳期内的劳动强度及禁忌劳动保护进行限制规定。如果您的工作在限制范围内的话，用人单位不属于恶意降低工资的情形。
您可以详细描述一下
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2021-08-07 11:03:56
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