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社保缴费基数如何确定
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工伤赔偿可以先找用人单位主张，一般是按照社保机构确认相关的赔偿。
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社保缴费基数低于实际工资可以补吗？
网友小小问：我有一朋友今年五月份由于合同到期离开了公司，是公司提前10天通知不再续签合同的，他在该公司干了近5年。他们公司社保按1千多点的最低工资标准买的。他实
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社保缴费基数低于实际工资可投诉吗？
昨天，市人社局劳动关系处处长赵军和劳动人事争议调解仲裁院、劳动监察局有关工作人员做客人力资源和社会保障网在线问政栏目，就劳动合同管理工作为广大网民解答相关问题。
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工伤赔偿可以先找用人单位主张，一般是按照社保机构确认相关的赔偿。
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被辞退工资的算法：根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不
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可以要求公司赔偿相应的损失
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可以请求补交
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你好，建议咨询社保局。
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按照实际工资计算
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实习是否算工作年限，法律上通常不直接规定。处理方式包括：查看劳动合同、公司政策或行业惯例；咨询HR或法律顾问；如合同或政策有规定，则按规定执行。选择处理方式时，
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针对烧烤店使用童工的情况，您的举报非常必要。在举报前，请先收集相关证据，如工作记录、照片等。然后，您可以向劳动保障部门或公安机关进行举报，并提供您收集的证据。在
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你好：可以起诉要求赔偿
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应对这种情况，劳动者可以选择多种方式维权。包括与老板协商、向相关部门投诉、申请劳动仲裁以及提起诉讼。选择何种方式需根据具体情况来定，如劳动关系明确、证据充分，可
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