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试用期
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你可以提前三天向公司提交辞职书,三天之后可视为单方解除劳动合同,不需要赔偿。
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劳动合同知识
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你好,我国劳动法规定,劳动合同最迟在劳动者上班之后的一个月以内要签订,否则的话,用人单位就是违反了劳动法的有关规定。
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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者工作了4年,用人单位应当支付8个月的工资作为赔偿。九级工伤保险待
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中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍
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正规的来说,劳动者到一个单位工作,应当签订劳动合同。而离职的时候也需要依法提前30天或3天书面通知单位。关于没签合同离职,需要具体分析,例如:没有签订劳动合同,
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你自己进行选择和决策!
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你有权提前一个月提出辞职
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租赁合同中应明确租赁物的租金额,租金支付的方式、期限,如果承租人没有按规定的方式、时间支付租金,出租人应通知其按期支付,并可解除合同,要求承租人承担违约责任。
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您好,具体合同的内容是什么。
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合同纠纷
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您好:您可以采取以下措施:
1. 尽快与合同的相对方联系,说明情况,表明您并非出于真实意愿签署合同,请求协商解决。
2. 收集相关证据,证明您在签署时确实不
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根据订车协议内容,您可以退订金。您需要查看协议中是否有明确的退订金条款,按照条款操作即可。如果协议中没有具体约定,您可以与4S店进行协商退款事宜。如果协商无果,
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您好,您可以向其所在平台投诉。
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