我搬家朋友带自己工人去我那里帮忙不小心工人把手指碰掉了，该怎么划分责任
更新时间：2021-08-07 09:53:23人浏览
问题描述：
你好，我搬家朋友带自己工人去我那里帮忙不小心工人把手指碰掉了，该怎么划分责任我搬家朋友带自己工人去我那里帮忙不小心工人把手指碰掉了，该怎么划分责任
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助104526人 · 响应时间 平均5分钟内
责任承担需要结合双方过错来定，若两人以上没有共同故意或者共同过失，但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的，应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的赔偿责任。
2021-08-07 09:53:23
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
建筑工人与包工头是雇佣与被雇佣的关系，劳动者完成工作任务时受伤的由雇主也就是包工头承担赔偿责任。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
人身损害赔偿的赔偿责任在造成该人身损害结果的侵权者，那么，人身损害赔偿该怎么计算？(1)医疗费：凭医疗票据或证明。(2)后续医疗费：凭医疗机构证明。(3)误工费
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤一般都能确认的.工伤保险条例第十四条规定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的.能否承担连带责任根据具
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
父母对未成年子女的抚养义务是无条件的，必须承担。这里的“子女”包括养子女。当父母不履行抚养义务的时候，子女可以要求父母付给抚养费用。父母拒不负担的，子女还可以向
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
【第十一条】雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
具体情况具体分析，例如，工地工人受伤申报工伤保险的流程：1、项目社保经办人备齐规定资料向工伤保险经办机构提出参保申请；2、经审核，资料齐全，符合条件，办理参保手
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工人喝酒摔伤怎么处理
工人喝酒摔伤应当及时送到医院进行治疗，如果是上班期间喝酒摔伤，用人单位并不需要承担责任。因工作原因而摔伤，则按照工伤进行处理即可。更多关于工人喝酒摔伤怎么处理的
工伤认定程序
人浏览
工地干活受伤负责涉及的情况很多，需要具体情况具体分析。比如，工地上干活自己摔了算工伤吗？职工只有在工作时间，工作场所因为工作受到伤害，可以认定工伤，如果不是因为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
包工头工人受伤谁负责？怎么申请赔偿
包工头工人受伤属于工伤就由雇主承担责任，给予一定的金钱赔偿。劳动关系是申请劳动者赔偿的基础，工伤赔偿需要由劳动者自己申请。更多关于包工头工人受伤谁负责？怎么申请
工伤保险待遇
人浏览
工人工伤责任怎么划分?由谁承担责任
作为劳动者，大家辛辛苦苦上班肯定是不想出现什么意外的，但是难免发生意外，这时候不仅需要给受伤工人予以赔偿，也需要向项目负责人追究其责任。那么工人工伤责任怎么划分
工伤责任认定
人浏览
工地干活受伤负责涉及的情况很多，需要具体情况具体分析。比如，工地上干活自己摔了算工伤吗？职工只有在工作时间，工作场所因为工作受到伤害，可以认定工伤，如果不是因为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地工人摔伤了该找谁来赔偿
在建筑工地上工作的工人，经常发生建筑物砸伤的事情，员工受伤后，肯定会想着应该怎么要赔偿，那么工地工人摔伤了该找谁来赔偿？一般是由施工单位或者包工头负责的。下面法
工伤赔偿标准
人浏览
有两种可能:1、你与单位连续签订两年固定合同的，可以要求签订无固定期限的劳动合同；2、如果单位不拿出第二年的合同，（如果你还想在这个单位工作，这里因超过一年没签
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
