国企单位生三胎会被辞退吗

更新时间:2023-04-10 19:46:50人浏览
问题描述:
国企单位生三胎会被辞退
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助101633人 · 响应时间 平均3分钟内
详询单位是否有相关规定
2021-08-07 08:57:30
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助179940人 · 响应时间 平均4分钟内
不排除,根据用人单位制度处理
2021-08-07 08:59:47
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助50132人 · 响应时间 平均1分钟内
由企业的规章制度决定
2021-08-07 09:24:41
平台特邀律师 咨询我
已帮助53547人 · 响应时间 平均1分钟内
生三胎单位不会辞退。符合法律、法规规定条件的,可以要求安排再生育子女,但需要依照规定缴纳社会抚养费。生三胎辞退属于违法辞退,用人单位需要以经济补偿为标准支付两倍赔偿。
2023-04-10 19:46:50
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
国家政策规定生三胎罚款吗
国家政策规定生三胎罚款吗
根据国家政策规定,生三胎的也不一定会罚款:1、对于生育不符合规定的家庭,应当在规定期限内缴纳社会抚养费,否则还将加收滞纳
婚姻家庭
次播放
单位解除合同应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人,《劳动法》第二十六条规定,有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
国家政策规定生三胎罚款吗?
国家政策规定生三胎罚款吗?
国家政策规定生三胎罚款。虽然我国现在已经全面放开二胎政策,但是三胎暂时还未放开。对于超生的家庭,需要适当的缴纳罚款,也就
婚姻家庭
次播放
这个可以依据计生的有关规定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位能任意辞退员工吗
单位能任意辞退员工吗
单位不能任意辞退员工。单位只有在员工存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形之一时,才能单方辞退员工:(一)在试用期间被证
劳动纠纷
次播放
可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工生二胎单位能解除劳动合同关系吗
女职工生二胎单位能解除劳动合同关系吗
女职工生二胎单位不能解除劳动合同关系。我国法律上明确规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其
劳动纠纷
次播放
怀孕期间都是不能辞退员工的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你描述的情况不会的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
现在生三胎要罚款吗
现在生三胎要罚款吗
现在生三胎也是要罚款的。目前我国并没有开放三胎,三胎依旧属于违反计划生育法的行为,需要承担法律后果,也就是缴纳社会抚养费
婚姻家庭
人浏览
单位工作人员,因违反现行生育政策不符合法定生育条件而生育子女的,除接受当地县级计生行政管理部门的处理征收社会抚养费外,还得接受政纪处分;是党员的,还得接受纪律处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
生第三胎要罚钱吗
生第三胎要罚钱吗
生第三胎要罚钱。目前我国并没有开放三胎,我国才刚开始全面实行二胎政策,三胎依旧属于违反计划生育法的行为,需要承担法律后果
婚姻家庭
人浏览
事业单位社会保险的范围包括,养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。另外还有公积金。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
生三胎会罚款吗
生三胎会罚款吗
生三胎会罚款。目前我国并没有开放三胎,我国才刚开始全面实行二胎政策,三胎依旧属于违反计划生育法的行为,需要承担法律后果,
婚姻家庭
人浏览
单位开除员工通常需要支付经济补偿金,工作一年支付一个月工资,员工被辞退的方式及补偿偿:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第二,合同到期辞退员工,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
现在可以生三胎吗?
现在可以生三胎吗?
1、部分少数民族的农民,符合当地生育政策的,可生育三胎。2、两个子女被鉴定为病残儿的,可再生育一个子女。3、曾经因为不孕
婚姻家庭
人浏览
生三胎罚款吗?
生三胎罚款吗?
生三胎的一般要罚款。罚款的数额按当地城镇居民年人均可支配收入或农村居民年人均纯收入、当事人的实际收入水平等来确定,具体的
婚姻家庭
人浏览
公司开除员工,如果是由于员工的过错导致被开除,一般来说,公司无需作出补偿。如果是公司开除不合理,或者其他开除员工应该给予赔偿的,才能得到补偿。根据法律规定,用人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
事业单位超生要开除吗?
事业单位超生要开除吗?
根据一些地方性法规的相关规定,事业单位的工作人员如果超生,是可能会被开除公职或者解除劳动合同的。因为事业单位的工作人员是属于国家工作人员的。那么今天就跟法律快车
计划生育
人浏览
一个公司不能随便开除一个员工,用人单位单方面解雇员工必须符合劳动合同法第三十九条、四十条和四十一条规定,如果公司不符合法定条件开除员工的,属于违法解除劳动关系,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询