外包公司签订劳动工作地点为地级市，现在随意解除工作不想赔钱，安排去远的地方工作公司做法合法吗？
更新时间：2023-04-10 19:51:30人浏览
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外包公司签订劳动工作地点为地级市，现在随意解除工作不想赔钱，安排去远的地方工作，公司做法合法吗外包公司签订劳动工作地点为地级市，现在随意解除工作不想赔钱，安排去远的地方工作公司做法合法吗？
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法律分析：如果劳动合同约定的本地，用人单位派遣劳动者去外地工作的，视为用人单位单方面变更劳动合同对于工作地点的约定，那么劳动者有权拒绝。而用人单位以劳动者拒绝为由直接解除劳动合同的，属于违法解除。
劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。
劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。
2023-04-10 19:51:30
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