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法律分析:这种情况下,可以先与用人单位进行协商,协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2023-04-10 20:09:38
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要求单位补缴。单位必须在用工之日起一个月内买社保的,现在超过期限没买,已经违规了。
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要求公司补缴社保,若不补缴可以到社保局进行仲裁。单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的。
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可以先要求公司补缴社保,如果公司不同意,可以再向劳动监察大队投诉。
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要求补偿.....
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看具体的情况的
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你好,可以要求按天结算工资待遇。
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你好,你可以到劳动监察大队投诉
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您好,如您情况描述,病假不需要用人单位同意,劳动者只需要向单位提交病假单即可。
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