合同未把试用期纳入合同期

更新时间:2021-08-07 06:41:05人浏览
问题描述:
合同未把试用期纳入合同期
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助187074人 · 响应时间 平均3分钟内
一般试用期不能超过三个月的,你可以向劳动监察大队投诉
2021-08-07 06:29:39
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助50105人 · 响应时间 平均3分钟内
你好!劳动合同法规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
2021-08-07 06:35:03
平台特邀律师 咨询我
已帮助59795人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,根据我国《劳动合同法》及相关法律规定,劳动合同可以不约定试用期,据此,用人单位不得对劳动者实行试用期待遇;至于是否为续约合同,要视具体情况,譬如,你们是否为二次签订劳动合同
2021-08-07 06:41:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同未约定试用期可以吗
劳动合同未约定试用期可以吗
劳动合同可以不约定试用期。试用期不是劳动合同中的法定条款,可以不约定试用期。根据《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者可以
劳动纠纷
次播放
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作试用期要签试用期合同的吗
工作试用期要签试用期合同的吗
工作试用期要签试用期合同,转正后应当签订正式劳动合同。只签订试用期合同的,试用期不成立,该“试用期”即为劳动合同期限。劳
其他
人浏览
你好,可以协商、举报、投诉或者仲裁处理,拖欠工资,不管多少都是劳动争议。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期是否计入劳动合同期
试用期是否计入劳动合同期
试用期计入劳动合同期。试用期还有以下规定:劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立;以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约
其他
人浏览
用人单位与劳动者可以约定也可以不约定试用期。但是一旦约定了,就应按照相关法律法规严格执行。根据法律规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在试用期解除劳动合同吗
在试用期解除劳动合同吗
在试用期可以解除劳动合同,主要有三种方式:第一种是用人单位与劳动者双方协商一致解除劳动合同。第二种是劳动者主动解除劳动合
劳动纠纷
次播放
动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。有固定期限劳动合同是指有明确具体的起始日期和结束日期的劳动合同。无固定期限劳动合同是指只约定起始
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
为保护企业的合法权益,劳动合同应约定明确的期限。在实践中,确实有一些职工在工作中表现消极,经常违反企业规章和劳动纪律但情节又够不上劳动法规定的解除劳动关系情形,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期是否包含在劳动合同期限内
试用期是否包含在劳动合同期限内
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用
其他
人浏览
《劳动合同法》对试用期作了明确规范:第一,签订劳动合同可以约定试用期;第二,试用期在同一个单位只有一次,试用期只适用于企业新招收录用的人员;第三,先签合同才有试
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期是否计入劳动合同期
试用期是否计入劳动合同期
试用期包含在劳动合同期限内,根据法律规定,试用期的期限主要有以下情形:1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超
其他
人浏览
试用期期间需要缴纳用人单位和劳动者参加社会保险是法定的义务,当然也包括试用期。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定:“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期没有合同有效吗
试用期没有合同有效吗
试用期应当包括在劳动合同期限中,试用期不签合同的,属于违法行为。对于用人单位在试用期不与劳动者签订劳动合同的行为,劳动者
其他
人浏览
试用期没有签合同协议,受工伤索赔可以吗?如果是工伤,不管是不是试用期,依然可以要求工伤赔偿。没有合同要先劳动仲裁,搜集劳动关系证据,可以申报工伤。从用工之日起,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期是否计入劳动合同期
试用期是否计入劳动合同期
试用期是用人单位在劳动者就业的时候进行试用的情况的,一般来说正式工都是有着一个劳动合同的时间规定的,很多人就不知道试用期是否计入这个时间段。下面就让法律快车小编
试用期
人浏览
试用期一个月合同几年
试用期一个月合同几年
试用期一个月,其劳动合同的期限至少为三个月以上,其具体的劳动合同期限由劳动者与用人单位协商决定,二者可以签订合同一年,也
其他
人浏览
《劳动合同法》对试用期的规定:第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
仅约定试用期 试用期即为劳动合同期
仅约定试用期 试用期即为劳动合同期
郑某于今年9月进入某公司从事产品销售,虽然签订了劳动合同,但只是约定试用期5个月,月工资为基本工资1600元加销售提成。本月初,公司给郑某下发了解除劳动合同通知
试用期
人浏览
如果用人单位依据劳动合同法第39条解除合同是不需要支付经济补偿金的。第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询