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你好，劳动者可先行垫付，治疗结束后，可要求单位承担相关费用，并可享受相应的保险待遇。协商不成的，可申请劳动仲裁
2021-08-07 03:11:00
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劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
2021-08-07 03:31:12
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您好，如果属于工伤，医疗费用由公司承担。
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