跟公司签订了要提前两个月提辞职,但是劳动法写了只需要提前30天提离职就可以请问我可以提前30天提离职走嘛?

更新时间:2021-08-07 03:04:01人浏览
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公司签订了要提前两个月提辞职,但是劳动法写了只需要提前30天提离职就可以,请问我可以提前30天提离职走嘛跟公司签订了要提前两个月提辞职,但是劳动法写了只需要提前30天提离职就可以请问我可以提前30天提离职走嘛?
3位律师解答
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在试用期内的需要填前三天向用人单位提出离职申请,如果已经转正则需要提前一个月提出申请。有些情况下,劳动者可以随时提出辞职,如下:在试用期内的;拒不支付劳动者延长工作时间劳动报酬的;扣押劳动者身份、资质、资历等证件的等情况
2021-08-07 02:54:20
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签订劳动合同后并不影响劳动者的离职,只需要按法律规定的时间提出离职申请,就可以办理离职手续。根据《劳动法》规定在试用期内的需要填前三天向用人单位提出离职申请,如果已经转正则需要提前一个月提出申请
2021-08-07 03:02:03
劳动纠纷律师团队 咨询我
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你好,与公司协商解决即可
2021-08-07 03:04:01
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