我们公司有三个月业绩不达标被劝退的考核要求，之前也有同事被劝退，公司能以业绩不达标强制性辞退吗？
更新时间：2021-08-07 00:59:45人浏览
问题描述：
您好，我们公司有三个月业绩不达标被劝退的考核要求，之前也有同事被劝退，该同事仲裁没有成功。我想咨询一下如果是员工怀孕，公司能以业绩不达标强制性辞退吗？我们公司有三个月业绩不达标被劝退的考核要求，之前也有同事被劝退，公司能以业绩不达标强制性辞退吗？
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公司不能辞退怀孕的员工，根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；女职工在孕期、产期、哺乳期的
2021-08-07 00:59:45
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