2021河南省护工护理劳务报酬标准

更新时间:2021-08-06 23:58:26人浏览
问题描述:
2019河南省护工护理劳务报酬标准2021河南省护工护理劳务报酬标准
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助97467人 · 响应时间 平均4分钟内
看护理人员是否有工作
2021-08-06 23:37:29
损害赔偿律师团队 咨询我
已帮助91521人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,要看具体工作和单位合同约定而定
2021-08-06 23:44:48
平台特邀律师 咨询我
已帮助146057人 · 响应时间 平均1分钟内
按照当地的护工标准计算的
2021-08-06 23:58:26
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤护理费标准2022一天多少钱
工伤护理费标准2022一天多少钱
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的。那么,工伤护理费标准2022一天多少钱?十级工伤赔偿标准是怎样的?十级工伤赔偿标准的
工伤医疗
人浏览
工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。工伤死亡赔偿金-标准《工伤保险条例》[1]
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤护工费怎么算
工伤护工费怎么算
工伤护理费分为两种情况:一是工伤治疗期间;二是工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的。治疗期间
损害赔偿
次播放
根据你们之间合同约定的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
护理假扣工资吗
护理假扣工资吗
员工请护理假时,单位不能扣其工资。根据国务院《人口与计划生育条例》第四十二条规定,国家工作人员、事业单位和各类企业职工晚
劳动纠纷
次播放
不是劳务报酬,属于劳动报酬。用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬包括三部分:一是货币工资,用人单位以货币形式直接支付给劳动者的各种工资、奖金、津贴、补贴等
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
被打住院误工费的标准是什么
被打住院误工费的标准是什么
被打住院误工费的标准按患者有无固定收入分为以下两种方式:1、有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医
劳动纠纷
次播放
1、实习生劳务报酬要改征增值税。2、相关知识:《财政部、国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2016〕36号)规定,在中华人民共和国境内
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险制度包括预防事故发生和帮助伤者康复。世界各国的立法都要求用人单位对劳动者的康复承担责任。用人单位中努力减少事故发生,改善劳动条件,加强对劳动者的安全培训
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣合同最低签多少年
劳务派遣合同最低签多少年
劳务派遣合同最低签二年,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬,劳动报酬应当按照
劳动纠纷
次播放
你好,护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。   护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务报酬如何规定的
劳务报酬如何规定的
劳务报酬根据劳动法律法规规定,包括劳动者的基本工资、劳动奖励金、提成等;用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者
劳动纠纷
次播放
您好,发生工伤,先申请工伤认定,这是享受工伤待遇的前提条件;再申请劳动能力鉴定确定伤残等级;如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题,去申请劳动仲裁,要求按工伤等
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
陕西省降温费发放标准2020
陕西省降温费发放标准2020
陕西省降温费发放标准为:在6月15日至9月15日,陕北地区6月15日至8月15日针对室外作业人员每天发放不低于15元的防
劳动纠纷
人浏览
你好,可以申请强制执行
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
陕西降温费发放标准2020
陕西降温费发放标准2020
陕西省在6月15日至9月15日,陕北地区6月15日至8月15日针对室外作业人员每天发放不低于15元的防暑降温费,其他人员
劳动纠纷
人浏览
河北省最低工资标准2020
河北省最低工资标准2020
河北省月最低工资标准四档分别为1900元、1790元、1680元、1580元,对应的小时最低工资标准分别为19元、18元
劳动纠纷
人浏览
伤残津贴是指,工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残,与单位保留劳动关系,退出工作岗位的,以及工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,保留与用人单位的劳动关系,本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
江苏高温费发放标准2020
江苏高温费发放标准2020
江苏省在6-9月针对室外高温作业的工作人员每个月发放不低于300元的高温津贴,高温津贴属于劳动者工资组成部分,应计入企业
劳动纠纷
人浏览
(一)一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询