3位律师解答
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你好，建议与公司协商处理。单位不交社保，劳动者离职可要求支付赔偿金。
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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那我这种情况可以要求赔偿的。
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您好，您可以直接以未缴纳社保申请离职
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您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。具体可以联系讲解详细处理意见。
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您好，可以单位未缴纳社保为由离职，要求支付经济补偿金、要求补缴社保或补偿现金
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可以去当地社保中心办理养老金和医保个人缴纳。离职后五险一金的处理通常如下:1、养老保险转移手续《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采
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