单位给我降职降薪，但没经我同意，协商未果 ，就按照降职后的工资开然后得到赔偿吗？
更新时间：2021-08-06 19:10:08人浏览
问题描述：
您好，单位给我降职降薪，但没经我同意，协商未果，就按照降职后的工资开，现在过了6个月了，我还能要求离职，然后得到赔偿吗单位给我降职降薪，但没经我同意，协商未果 ，就按照降职后的工资开然后得到赔偿吗？
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降职降薪一般是没有赔偿的。降薪均为劳动合同的实质内容变更，必须以劳动合同作为约定的先行依据或有调整岗位的法定理由，否则你有权拒绝，要求公司按原劳动合同继续履行。若公司不同意，可以申请劳动争议仲裁，要求恢复原岗位。
2021-08-06 19:10:08
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