现在想走但是厂长不给工资。一般不是做了一个星期或者十天半个月就可以有工资拿吗?我该怎么办
更新时间:2018-11-08 22:24:04人浏览
问题描述:
我想问下我做暑假工才做了11,现在想走但是厂长不给工资。当初来的时候我也没有说我要做完一个月,但是厂长说要做完一个月才给工资,一般不是做了一个星期或者十天半个月就可以有工资拿吗?当初来的时候厂长又没有说要做多久才有工资,我该怎么办
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用人单位不发工资,该怎么办?
《工资支付暂行规定》第十九条规定:
劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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2018-11-08 22:06:38
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用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。因劳动者过错造成用人单位直接经济损失,依法应当承担赔偿责任的,用人单位可以从其工资中扣除赔偿费,但应当提前书面告知扣除原因及数额;未书面告知的不得扣除。
扣除赔偿费后的月工资余额不得低于当地最低工资标准。
扣除赔偿费后的月工资余额不得低于当地最低工资标准。
2018-11-08 22:12:40
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如果签订劳动合同的,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁,没有劳动合同的,当是雇佣关系的,可以先委托律师事务所发律师涵催收,不行的话,可以向法院起诉。
2018-11-08 22:24:04
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你好!还有工资。
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如果签订劳动合同的,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁,没有劳动合同的,当是雇佣关系的,可以先委托律师事务所发律师涵催收,不行的话,可以向法院起诉。
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你好,可以按照实际上班天数发放工资。
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