单位无故降价,没有书面通知,原因工资高,每天上班时间10之12小时怎么办

更新时间:2023-04-10 21:51:30人浏览
问题描述:
单位无故降价,没有书面通知,原因工资高,每天上班时间10之12小时怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助60421人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,可以申请劳动仲裁解决
2021-08-06 18:02:36
平台特邀律师 咨询我
已帮助131559人 · 响应时间 平均1分钟内
收集证据申请劳动仲裁维护权益
2021-08-06 18:06:28
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助148261人 · 响应时间 平均3分钟内
如有必要可以申请劳动仲裁维权
2021-08-06 18:19:36
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助151768人 · 响应时间 平均3分钟内
单位无故降薪,劳动者要在收集好相关证据之后,到当地的劳动监察行政部门进行举报,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不满,则可以向法院起诉诉讼。
2023-04-10 21:51:30
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
加班可以调休吗,不加班能扣工资吗
加班可以调休吗,不加班能扣工资吗
用人单位在休息日安排劳动者加班的,可以以调休的方式代替加班工资,不加班不能扣工资。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳
劳动纠纷
次播放
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
周末加班工资
周末加班工资
周末加班工资为2倍工资。具体计算加班工资公式为:周末加班工资=日工资×200%加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需
劳动纠纷
次播放
平时晚上的加班费是本人工资的150%,休息日加班可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班时间为9小时的劳动合同合法吗
上班时间为9小时的劳动合同合法吗
上班时间为9小时的劳动合同不合法。根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作
劳动纠纷
次播放
用人单位解除劳动合同应当支付补偿金吗,用人单位解除劳动合同,下面12种情况应当支付补偿金:(1)用人单位违法解除劳动合同的;(2)经劳动合同当事人协商一致,由用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
孕妇可以拘留24小时吗
孕妇可以拘留24小时吗
孕妇不可以拘留24小时。法律规定,任何人都不能拘留超过24小时,24小时后,没有证据证明其有违法犯罪行为的,公安机关应当
刑事辩护
次播放
讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工作日加班到晚上11点,加班工资
工作日加班到晚上11点,加班工资
工作日加班到晚上11点,加班工资应按照不低于小时工资基数的150%。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳
劳动纠纷
人浏览
员工追讨加班费时,可以到下列调解组织申请调解:(一)企业劳动争议调解委员会;(二)依法设立的基层人民调解组织;(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
加班到11点,工资
加班到11点,工资
加班到11点,加班工资应不低于工资基数的150%;休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的应支付不低于工资200%的
劳动纠纷
人浏览
公司只给加班津贴能代替加班费吗?能追讨加班费吗?不能。能追讨加班费。延长工作时间是指劳动者的工作时数超过法律规定的标准工作时间,包括加班和加点两种。加班是指员工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班到晚上11点,加班工资
加班到晚上11点,加班工资
加班到晚上11点,加班工资应不低于工资基数的150%;休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的应支付不低于工资200
劳动纠纷
人浏览
搜集有效证据向人社局投诉或申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
每天加班不得超过3小时
每天加班不得超过3小时
每天加班不得超过3小时劳动法41条:超时工作一般每日不得超过一小时,特殊原因不得超过三小时,每月不得超过36小时。
加班费
人浏览
8小时工作时间难控制怎么办
8小时工作时间难控制怎么办
问:我们公司的班车司机、门卫、销售等岗位很难用每天8小时来控制,公司的一些高层管理人员,也经常没有8小时概念。听说国家对这些人员的工作时间有特殊的方法规范,能介
工时休假
人浏览
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
天津:劳动者每天加班不能超过3小时
天津:劳动者每天加班不能超过3小时
天津市劳动和社会保障局日前提出,不得擅自或任意安排劳动者延长工作时间,每日加班时间不得超过3小时。天津市劳动保障部门有关负责人介绍说,法定工作时间是科学的计算结
工时休假
人浏览
死亡时存的工资属于遗产按照《继承法》的规定,遗产是指死者生前所留的合法财产,因此,死亡时存的工资属于遗产。遗产的范围:《中华人民共和国继承法》第3条规定:遗产是
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询