4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助173095人 · 响应时间 平均2分钟内
一、劳动仲裁证据如何保全
1、劳动仲裁证据保全方法如下：
（1）对证人证言证据的保全，应采取制作证人证言笔录或录音的方法；
（2）对物证的保全，可以由劳动争议仲裁委员会进行勘验制作笔录、绘图、拍照、录像，或者采取保存原物；
（3）对于书证及视听资料，可以及时调取到仲裁委员会保全。
2、
2023-04-10 22:16:09
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法律并没有强制规定劳动仲裁要请律师，可以委托律师代理，也可以自己申请法律援助。根据《法律援助条例》第十条规定，公民请求支付劳动报酬，因经济困难没有委托代理人的，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、申请人向法院申请强制执行后，法院会先进行审查，符合立案条件的，予以立案。立案后，会向申请人送达受理案件通知书，告知申请人在执行程序中的权利和义务。2、法院执
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、申请人向法院申请强制执行后，法院会先进行审查，符合立案条件的，予以立案。立案后，会向申请人送达受理案件通知书，告知申请人在执行程序中的权利和义务。2、法院执
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁可到工作地或者公司注册地劳动争议仲裁委员会提出申请，受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以自己到法院申请强制执行，带上仲裁书、强制执行申请书、身份证到法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁申请强制执行流程
一般出现劳动纠纷都是需要申请劳动仲裁的，只有劳动仲裁不服才可以进行起诉，这就是所谓的诉讼前置程序，当然劳动仲裁也是可以申请强制执行的。那么对于劳动仲裁申请强制执
劳动仲裁程序
人浏览
可以自己到法院申请强制执行，带上仲裁书、强制执行申请书、身份证到法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁需要哪些材料
在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会
劳动仲裁知识
人浏览
申请强制执行的必备材料1、执行申请书。由申请执行人签字或盖章。2、生效法律文书原件。3、执行申请人的身份证明。公民个人申请的，应当提交居民身份证复印件；4、申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁需要哪些材料：第一类、申请人是员工的，请提交下列材料：（1）劳动仲裁申请书（详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供；（2）申请人身份证明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议调解仲裁法第51条规定“当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁需要哪些材料
劳动仲裁是有效解决劳动争议的方式之一，也是劳动者维权的重要手段之一。劳动者在权利遭到用人单位的损害时，可申请劳动仲裁来依法维权。对于劳动者来说，申请劳动仲裁需要
劳动仲裁程序
人浏览
劳动仲裁申请书；申请人身份证明及复印件；有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》；被申请人工商注册信息资料；申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询