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你好，可以向劳动监察大队投诉。
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讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，
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用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条
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与公司协商解决，要求支付工资，解决不了可以申请劳动仲裁。
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讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，
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劳动法规定工资拖欠怎么办
劳动者在工作后，用人单位应当给付合适的工资给劳动者。当发生用人、用工单位拖欠工资时，劳动者可以就此提起劳动争议仲裁，这是劳动纠纷诉讼的前置程序。那么劳动法规定工
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负责人跑了，劳动者讨薪可以向劳动监察部门投诉，也可以申请仲裁。
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单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果
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农民工工资拖欠怎么办
谁的钱都不是大风刮来的，农民工赚钱更是不容易，可是总有些黑心的老板会拖欠工人们的工资，有些老板是确实一时困难，而还有一些是故意拖欠的，这时候农民工朋友一定要理性
工资拖欠纠纷
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你好，少发钱的，公司可能有违法，可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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工资支付有什么规定吗?不发工资怎么办
用人单位在支付工资的时候，除了要遵守劳动法的规定，更要按照双方的劳动合同来进行工资的支付，而用人单位拒发工资的行为，自然就违反了劳动合同以及劳动法的相关规定，那
工资
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可以直接申请仲裁，要求对方及时支付工资，维护劳动权益。
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可以投诉协商解决，需要帮助可以联系！
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