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公司给员工办入职的办理是填写员工履历表,发放向新员工介绍公司情况及管理制度,按照新员工入职手续清单逐项办理入职手续,确认该员工调入人事档案的时间,签订劳动合同明确好双方享有的权利与义务。
2023-04-10 22:31:51
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你好,有证据的话可以直接提起仲裁,要求对方就拖欠工资承担责任。
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你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
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你好,可以说下具体情况5!
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要看具体情况才能判断
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你好,是可以和公司进行沟通协商的。F
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你好,你半个月工资是多少z
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