就是我想问问公司说了三天无薪试用三天过后就给签保密协议直接辞职哪方担责任大点呢

更新时间:2021-08-06 14:07:53人浏览
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你好就是我想问问公司说了三天无薪试用三天过后就给签保密协议直接辞职哪方担责任大点呢就是我想问问公司说了三天无薪试用三天过后就给签保密协议直接辞职哪方担责任大点呢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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试用期辞职当然有工资,只要提前和单位申请过了。那么单位没有任何理由不给工资。要是单位恶意不给,可以向当地劳动部门投诉的。  试用期辞职工资规定:  第一,在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清;  第二,在公司常规发薪之日再发放给你
2021-08-06 13:49:47
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你好,可以申请劳动仲裁
2021-08-06 13:56:27
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助108054人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,建议申请劳动仲裁
2021-08-06 14:07:53
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