我的那份劳动合同找不到了怎么办呀

更新时间:2023-04-10 22:41:13人浏览
问题描述:
我的那份劳动合同找不到了怎么办呀
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助187422人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,向劳动局投诉
2021-08-06 13:26:00
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助128636人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,建议双方自行协商处理
2021-08-06 13:29:26
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助54936人 · 响应时间 平均3分钟内
可以向劳动监察投诉
2021-08-06 13:42:20
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助141969人 · 响应时间 平均3分钟内
跟公司签了劳动合同却拿不到合同,劳动者可以通过以下方法讨要劳动合同:向劳动行政部门投诉;与用人单位协商;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织和在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;其他。
2023-04-10 22:41:13
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司不给劳动合同怎么办
公司不给劳动合同怎么办
公司不给劳动合同劳动者应及时与公司人事部沟通,索要劳动合同书。劳动者与公司协商一致签订劳动合同后,双方应当各执一份,经索
劳动纠纷
人浏览
没有劳动合同如果有证据证明与用人单位存在劳动关系,可向劳动行政部门申请劳动仲裁。另外没有签订劳动合同职工可以要求双倍工资赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给劳动合同怎么办呢
公司不给劳动合同怎么办呢
公司不给劳动合同的,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。订立或者
劳动纠纷
人浏览
提供能够证明存在劳动关系的证据(工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同部分无效怎么办
劳动合同部分无效怎么办
劳动合同部分无效,劳动者已付出劳动的,用人单位付劳动报酬;不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。下列劳动合同部分无效:
劳动纠纷
人浏览
没有劳动合同如果有证据证明与用人单位存在劳动关系,可向劳动行政部门申请劳动仲裁。另外没有签订劳动合同职工可以要求双倍工资赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期后怎么办
劳动合同到期后怎么办
劳动合同到期后:1、若劳动者跟用人单位协商一致后可以重新续约;2、如果劳动者不想跟单位续约的话应该提前三十天告知用人单位
劳动纠纷
次播放
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
找不到欠款人怎么办
找不到欠款人怎么办
找不到欠款人的,债权人可以在报刊或杂志上发布公告,以延长诉讼时效;债权人还可以以利害关系人的身份向法院申请宣告债务人失踪
债权债务
次播放
用人单位拖欠工资的,劳动者可以采取以下措施:1.向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报,请求支付工资以及加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同工厂没盖章怎么办
劳动合同工厂没盖章怎么办
对于劳动合同,如果工厂没盖章的,则劳动者可以要求工厂及时加盖印章,并且由工厂和劳动者各执一份。因为劳动合同是自工厂与劳动
合同纠纷
人浏览
没有签订劳动合同务工受伤后,只要能证明劳动关系的,就可以申请工伤认定,依法要求用人单位承担工伤赔偿责任的。证明劳动关系的主要依据有:《关于确立劳动关系有关事项的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同员工弄丢了怎么办
劳动合同员工弄丢了怎么办
劳动合同员工弄丢了的,可以向用人单位提出复印一份的请求,并请求其盖章确认。因为劳动合同是由用人单位和劳动者各执一份的,所
合同纠纷
人浏览
您好,您可以向公司索要也可以行拍照保留下来
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没有劳动合同工伤索赔怎么办
没有劳动合同工伤索赔怎么办
没有劳动合同工伤索赔怎么办?受伤职工与用人单位的劳动关系证明是工伤赔偿中很重要的一项证明,通常劳动合同是证明双方劳动关系的法律依据,如果没有劳动合同,能证明事实
工伤事故处理
人浏览
HR故意漏签劳动合同怎么办
HR故意漏签劳动合同怎么办
HR故意漏签劳动合同怎么办?《劳动合同法》中规定,用人单位应当在用工之日起一个月内与员工签订劳动合同,否则需要自次月起向劳动者每月二倍的工资。《劳动合同法实施条
劳动合同知识
人浏览
一般来说,单位应当在劳动者入职一个月内与你签订劳动合同,超过一个月未签订就是违法的,单位应当支付勒索罪从入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拒签劳动合同怎么办?
单位拒签劳动合同怎么办?
单位拒签劳动合同怎么办?案例详情:市民冷先生不久前应聘到了一家公司上班,他提出要签订劳动合同,但是单位却拒绝和他签订。冷先生想咨询,用人单位拒签劳动合同应当承担
劳动合同订立
人浏览
1、没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等;从你离职
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询