今年单位没有活了，放假已休息了两个月。单位只发最低工资，交完五险一金没有钱了这个合法吗？
更新时间：2023-04-10 23:18:40人浏览
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你好，今年单位没有活了，放假已休息了两个月。单位只发最低工资，交完五险一金没有钱了，这个合法吗今年单位没有活了，放假已休息了两个月。单位只发最低工资，交完五险一金没有钱了这个合法吗？
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一、公司没活放假工资怎么算
1、非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
2、
2023-04-10 23:18:40
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