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解除劳动合同
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您好，需要根据您的工作性质、工作环境以及单位的规章制度等情况判定。
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员工上班时间违纪炒股被单位开除
员工上班时间违纪炒股被单位开除案例介绍：2004年10月24日，吴跃被汉阳大酒店以其擅自参与“炒股”，对其作出开除双方的劳动合同的处理。申诉人吴跃接到开除公职并
解除合同
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因抽烟被公司炒了“鱿鱼” 单位解雇员工还须举证
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解除合同
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你好，可以申请劳动仲裁
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你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。可以要求支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不
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按照以下规定进行赔偿。《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
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一般来说，经济补偿的范围较小且不是很精确。当职工符合文件中列出的条件时，企业就应按规定向职工一次付清经济补偿金。否则还要承担相应的责任。如企业解除劳动合同后，未
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用人单位应当在解除合同时一次性结清工资，一般不超过5日。劳动部《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一
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看具体情况。
依法定程序通过的厂规厂纪，是合理的。
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申请工伤认定时，需准备包括工伤认定申请表在内的相关材料。如已成功获得工伤认定，接下来需向社保部门提交赔偿申请，并附上医疗诊断证明、费用凭证等材料。若尚未获得工伤
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法律分析：提取住房公积金的，需提供以下材料：(1)职工本人身份证;(2)公积金储存卡;(3)《房屋所有权证》和契税完税凭证;(4)如果尚未办理《房屋所有权证》的
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您的左骰骨撕性骨折初步判断可以评为劳动能力十级。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，十级的工伤标准包括骨折等情况，但具体评级还需根据伤情和治疗后的功能
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你好，失业保险办理的流程为：社保局规定办理失业报备，办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章，审查合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金。
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如果您提前一个月提出了辞职，但未到离职时间，一般情况下您是不能提前离职的。因为根据《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳
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